Quando estava na etapa de separar os documentos para enviar, uma coisa que me ajudou muito foi ler nos blogs como outras pessoas fizeram. As dúvidas são muitas, e a gente sempre acha que não está mandando o suficiente, ou que tem alguma coisa errada.
Não escrevi este post na época que mandei os documentos pois não sabia se seríamos aprovados, mas como deu tudo certo (graças a Deus!) vou registrar aqui como os organizei. Espero que seja útil para quem esteja nesta etapa. Vale lembrar que é importantíssimo verificar as instruções oficiais sempre, pois de tempos em tempos elas mudam.
Para o meu processo (
Skilled Worker) eu baixei todos os formulários e instruções
aqui. Há também o Visa Office specific form, com um
check-list para seguirmos. Eu usei saquinhos plásticos (destes de colocar em pastas) para separar os documentos referentes a cada item. Há pessoas que mandaram a pasta inteira, mas já ouvi dizer que eles tiram tudo da pasta e a jogam fora! Etiquetei cada plástico com o título de cada tópico do check-list que se aplicavam ao nosso processo, e ficou assim (na verdade são 14 itens, mas 5 deles não são se aplicavam ao nosso processo):
- FORMS (todos os formulários preenchidos e assinados);
- IDENTITY AND CIVIL STATUS DOCUMENTS (cópia simples dos documentos pessoais dos dois e certidão de casamento);
- TRAVEL DOCUMENTS AND PASSPORTS (cópia dos passaportes - somente páginas com foto, no. e assinatura);
- EDUCATION/ TRAINING/ QUALIFICATIONS (cópia do diploma e histórico escolar (só é necessário ensino superior)
dos dois);
- WORK EXPERIENCE (só é necessário do aplicante principal - foi onde tivemos mais dúvidas, pois meu marido trabalha como
autônomo desde 2002. Enviamos cópia do contrato social da empresa que ele foi sócio, cópia do CREA e outros comprovantes de relações com clientes. Uma coisa que achei que foi bem importante foi uma carta que anexamos a esses documentos, endereçada ao visa officer, em inglês, explicando o que estavamos enviando);
- PROOF OF LANGUAGE PROFICIENCY (enviamos o IELTS - é o mais recomendado, mas caso vc não consiga pontuação suficiente, NÃO envie, pois há risco do processo ser negado. É preferível enviar outras formas de comprovar a proficiência na lingua);
- SETTLEMENT FUNDS (basta a quantidade mínima necessária para o número de membros da família, preferencialmente em cash, e no nome do aplicante principal. Imóveis também contam, mas aparentemente carros não. Alguns officers não aceitam extrato do caixa eletrônico (o nosso não aceitou) então é preferível mandar ou aquele que chega em casa ou um extrato emitido pelo gerente da sua conta);
- POLICE CERTIFICATES AND CLEARENCES (de acordo com as exigências do manual);
- PHOTO REQUIREMENTS (com as especificações do manual);
Caso você já tenha ido ao Canadá alguma vez, é necessário escrever quando e porquê, seja no formulário SCHEDULE 1 ou em folha a parte (eu não fiz isso, e solicitaram que eu mandasse).
A questão da tradução é controversa. Eu não mandei nada traduzido pois vários colegas haviam mandado sem tradução e tinha dado certo. Como o processo já vem doendo nos nossos bolsos faz tempo, resolvi também não mandar. Deu certo também, mas na dúvida, traduza!!!
Aqui vou colocar os links de posts que me ajudaram bastante:
ROSIMARIANA (essa de fato fez o dever de casa, tem 12 posts sobre documentos!)Super importante: REFAÇA O
SELF-ASSESMENT TEST MIL VEZES ANTES DE ENVIAR OS DOCUMENTOS E VERIFIQUE SE SUA PONTUAÇÃO REALMENTE É =/> 67.
BOA SORTE PARA QUEM ESTIVER QUEBRANDO A CABEÇA JUNTANDO DOCUMENTOS!
